9 de Dezembro de 2016 às 10:54

Trabalhadores da Energisa aprovam proposta do Acordo Coletivo de Trabalho 2016/2017

Reginaldo de Oliveira/Martins e Santos Comunicação

A aprovação não foi unânime, mas a maioria optou por aceitar o reajuste de 8,5% no salário e demais benefícios

Mesmo com uma proposta aquém da expectativa dos trabalhadores e do próprio sindicato, mas diante do cenário econômico e político do país, os funcionários da Energisa-MS optaram por aprovar, na manhã de hoje (dia 9), os itens do Acordo Coletivo de Trabalho 2016/2017, com índice de reajuste de 8,5% no salário e demais benefícios. Em Campo Grande, a assembleia foi no Centro Operacional da empresa.

“Na mesa de negociação, após seis rodadas, não conseguimos mais avançar na proposta. Na verdade, a Energisa queria parcelar esse índice e também retirar direitos, mas após pressão do sindicato, conseguimos ao menos a reposição integral da inflação, além de manter os demais benefícios”, ressaltou a presidente do Sinergia/MS, Elizete Almeida.

O reajuste vai ser retroativo a novembro, sendo que as diferenças salariais serão creditadas no salário de dezembro, que será depositado no dia 23 de dezembro. O 13º salário e o vale natal serão pagos no dia 20 de dezembro.

A Energisa se comprometeu em discutir e alterar, em 2017, outros itens importantes para a categoria, como:

- adicional de periculosidade para operadores de empilhadeira: a empresa vai realizar laudo técnico, conforme NR-16, para confirmar se esses trabalhadores têm direito a receber o adicional de periculosidade;

- periculosidade para motociclistas: aguardando decisão da Justiça do Trabalho sobre a portaria que regulamenta a periculosidade para motociclistas;

- Plano de Cargos e Salários: empresa não apresentou um PCS, mas vai divulgar, até fevereiro de 2017, a sistemática de promoção e recrutamento interno, assim como concessão de mérito aos trabalhadores;

- escala: reunião para discutir sistemática de escala em janeiro de 2017;

- Participação nos Lucros e Resultados: negociação até julho de 2017 para um novo modelo de pagamento da PLR;

- Fundação Enersul: empresa deve concluir estudo até agosto de 2017;

- Diária de Viagem: a partir de 1º de janeiro de 2017, novos valores: Campo Grande - R$ 77,41; Interior - R$ 50,23; Bonito - R$ 54,51; Corumbá - R$ 58,84.

Histórico da Negociação

As negociações com a concessionária começaram em outubro, quando foi entregue a pauta de reivindicação da categoria. Desde então, foram realizadas seis rodadas de negociação. Segundo o vice-presidente do sindicato, Elvio Vargas, a todo momento a empresa tentava retirar os direitos dos trabalhadores e ainda queria dar um reajuste abaixo da inflação, fazendo com que a categoria tivesse perda salarial. Em todas as reuniões, estavam presentes representantes dos trabalhadores.

“A concessionária de energia elétrica de Mato Grosso do Sul é a mais lucrativa do grupo Energisa em todo país – o lucro representa 1/3 de toda a holding – e isso demonstra que a crise está longe do setor de energia. Por isso, o sindicato cobrava e vai continuar cobrando um tratamento diferenciado a esses funcionários, que trabalham arduamente para manter a qualidade e os lucros da empresa, e também a população que merece um serviço de qualidade. A luta e mobilização da entidade sindical em prol da categoria e da comunidade vai continuar em 2017”, finalizou Élvio.

Por: Assessoria de Comunicação do Sinergia-MS